این طرح که در راستای عمل به مسئولیتهای اجتماعی و با هدف حمایت از جوانان مستعد منطقه طراحی شده، با مسئولیت اجرایی مدیریت منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت صنعت فولاد شادگان در حال اجراست.
علی دوستی مدیر منابع انسانی فولاد شادگان گفت:حمایت از چنین طرح هایی از افتخارات شرکت است و خدا را شاکریم که امروز این سرمایه گذاری نتیجه داده است و شاهد ایده های ناب ارزش افرینان هستیم.
دوستی با اشاره به اینکه رسیدن به موفقیت و فتح قله ها یک شبه و آرمان گرایانه بدست نمی آیدافزود: موفقیت ماحصل گام های کوچک اما مستمر و محکم است.
وی با بیان اینکه ما تماشاچی پیشرفت کسی نیستیم از ارزش افرینان خواست با جدیت بیشتر ارزو ها و ایده های خود را دنبال کنند
در این دوره، ۱۵ تیم از شرکتکنندگان به مدت ۴ ساعت به ارائه ایدههای خلاقانه و ارزشآفرین خود پرداختند. این رویداد با حضور نمایندگان نهادهای حامی، مدیران ارشد شرکت فولاد شادگان و مدرسان دوره برگزار شد.
حاضرین این برنامه شامل:خانم دکتر زهرا آراستی، مجری طرح و از مدرسان اصلی دوره، آقای امرایی، نماینده صندوق کارآفرینی امید استان خوزستان، آقای محمدپور، نماینده صندوق کارآفرینی امید در شهرستان شادگان
مدیران و رؤسای شرکت صنعت فولاد شادگان از جمله: دکتر دوستی، مدیر منابع انسانی و امور اجتماعی محمدی، رئیس آموزش، رضانژاد رئیس خدمات و امور رفاهی و حزباوی رئیس حراست از حاضرین این جلسه بودند.
مدرسان دوره نیز با همراهی تخصصی خود، نقش مؤثری در هدایت و آمادهسازی تیمها برای ارائه ایدههای کاربردی ایفا کردند. همچنین، نمایندگان نهادهای حمایتی از جمله صندوق کارآفرینی امید و بنیاد برکت، ضمن ارزیابی دقیق طرحها، آمادگی خود را برای حمایت مالی از برخی ایدههای برتر اعلام کردند.
طرح «آرمان برتر» که به عنوان یکی از اقدامات مهم در حوزه مسئولیتهای اجتماعی شرکت صنعت فولاد شادگان در حال اجراست، بستری مناسب برای کشف استعدادها، توسعه فرهنگ کارآفرینی و توانمندسازی جوانان شادگانی فراهم کرده است.
هیچ دیدگاهی درج نشده - اولین نفر باشید