تغییرات مدیریتی با رویکردی نو در جهت ارتقاء بهره‌وری و تقویت سرمایه انسانی

، در این بازنگری ساختاری، برخی از مدیران با حفظ جایگاه سازمانی، به سمت‌های جدیدی منصوب شده‌اند که با توجه به سوابق اجرایی، تخصصی و شایستگی‌های حرفه‌ای آنان، می توان انتظار داشت این انتصابات منجر به بهبود عملکرد واحدهای تحت مسئولیت و تسریع در روند اجرای برنامه‌های توسعه‌ای شرکت گردد. این تصمیمات، در ادامه مسیر […]

آوریل 22, 2025
| کد خبر : 28450 |
یک دقیقه خواندن
33 بازدیدها